Validation des compétences

Le Consortium de validation des compétences organise les démarches visant à vérifier la maîtrise des connaissances, des compétences et des aptitudes professionnelles pour obtenir un Titre de compétence reconnu par les partenaires associés.

La validation des compétences permet à toute personne exempte de l’obligation scolaire de faire reconnaître officiellement des compétences professionnelles acquises au fil de ses expériences personnelles. Pour faire valider ses compétences, le candidat prouve son savoir-faire lors d’une épreuve attentivement contrôlée par un évaluateur et un observateur. Cette épreuve consiste en une mise en situation professionnelle reconstituée. Elle se déroule dans un Centre de validation agréé.

Tous les centres de validation agréés suivent les mêmes indicateurs et critères de validation. Le référentiel de compétences définit 5 macro-compétences par métier. La validation des 5 macro-compétences donne lieu à un titre de compétence. Il est possible de faire valider chacune des macro-compétences dans un ordre variable.

Le Titre de compétences donne lieu à la prise en compte automatique des compétences validées pour l'accès aux études et aux certificats scolaires.

Le but est d'établir des passerelles entre les opérateurs de formation professionnelle et continue. Ces titres de compétences ne donnent pas lieu à des effets de droit en termes de reconnaissance salariale mais ils peuvent faciliter l'embauche. Par ailleurs, ils donnent accès aux formations organisées au sein des établissements de l'Enseignement de Promotion sociale ainsi qu'à celles des centres de formation des entités du FOREM et de « Bruxelles Formation », lorsque les compétences visées par le Titre constituent une condition d'accès à ces formations.

Permettre au public-cible des OISP et au public-cible des ILDE et EI d'accéder à la validation des compétences est un enjeux important pour les secteurs.