@INSERTION OCTOBRE 2011
A VOS AGENDAS
Intitulée
la quinzième journée d'étude de la FeBISP se tiendra le
à Bruxelles.
Cette journée de réflexion sera consacrée aux possibles rencontres entre les demandeurs d'emploi inscrits dans les dispositifs d'insertion socioprofessionnelle et le marché de l'emploi en Région de Bruxelles-Capitale.
Soyez des nôtres ! Pour vous inscrire, envoyez un e-mail à
Delphine Libert (secretariat@febisp.be)
avec le nombre de réservations, les noms des personnes présentes et le nom de l'association/organisation représentée.
- versement souhaité pour le 10 octobre 2011 via le numéro de compte BE13 0013 3408 3739 ! Communication : JE FeBISP 2011 + nom de l'association
FLYER-2011.pdf (144KB)L'INSERTION
Et si les pratiques évaluaient les écrits ?
En cette période d'évaluation des pratiques, l'équipe de la FeBISP a décidé de poser la question à l'envers. Dans le dossier de L'insertion 89, cinq opérateurs parlent de l'ISP et mettent en perspective le dispositif avec le décret du 27 avril 1995 et l'évaluation intermédiaire de l'Objectif 3 en Communauté française entre 1994 et 1996. Un dossier qui relate les pour et les contre, les évolutions et aboutit à une vision nuancée du travail.
Dans le reste du numéro, vous découvrez aussi que ça cogite pas mal et dans tous les sens dans nos secteurs...
ça bouge à la rentrée !
Pour cette rentrée 2011-2012, quelques petits changements sont à annoncer :
- A la FeBISP, d'abord : notre président Georges Bernaerts, au bout de 6 ans de bons et loyaux services, quitte le CA. Laurence Carlier, directrice du CEFIG et administratrice de la FeBISP a été élue présidente. Isaac Domb assurera quant à lui la vice-présidence. Notons aussi qu'Yvette De Reys de Form@XL et Milena Stragiotto du Coften font désormais partie du CA.
- Béatrice Culot, directrice de la Mission Locale d'Anderlecht est partie chez Group One, une association dédiée à « l'entreprenariat et l'économie responsables dans un esprit d'innovation, de décloisonnement et de transparence ». C'est Sylvie Bomele qui lui succède.
- Au CAF, Annick Laho, après 12 ans, part pour un nouveau défi professionnel dans l'ASBL Aimer à l'ULB. Elle est remplacée depuis le 1er octobre 2011 par Mario Berchicci.
- Il n'y a pas que chez nos membres que ça bouge, au sein des associations partenaires également... Ainsi, Tom Smeets remplace Ana-Lisa Gadaleta à la coordination de la FEBIO, la fédération néerlandophone de l'Économie sociale à Bruxelles. La concertation et la collaboration FeBISP-FeBIO se poursuivront sans aucun doute.
NEWS
Emploi et Formation main dans la main
Les Ministres Emir Kir et Benoît Cerexhe ont annoncé lors d'une conférence de presse le vendredi 30 septembre 2011, leur volonté de favoriser les politiques croisées "Emploi/Formation". En terme de collaboration entre les services liés à l'emploi et la formation, il y a eu, depuis le début de la législature, la mise en place du Plan Langues et des Centres de référence professionnelle. Il y aura désormais un accord de coopération entre la région bruxelloise et la COCOF. Ce sont 20 collaborations concrètes qui sont reprises dans cet accord. Le contenu du texte n'a pas été dévoilé à la conférence de presse, puisqu'il est actuellement soumis à l'avis du Conseil Économique et Social et à la CCFEE, ainsi qu'aux Comités de gestion d'Actiris et de Bruxelles Formation. La FeBISP a eu l'occasion d'en prendre connaissance via sa participation à la CCFEE.
Notre fédération se réjouit d'une meilleure collaboration entre les deux organismes d'intérêt public mais regrette que dans cet accord, le secteur ISP ne soit pas suffisamment mis en avant comme un des acteurs clés des politiques d'Emploi/Formation. La FeBISP s'inquiète également d'une tendance qui favoriserait systématiquement une orientation vers les formations qualifiantes. Nous rappelons à ce sujet toute l'importance pour les publics peu qualifiés de disposer d'un dispositif permettant à tous d'avoir accès avec tout le soutien nécessaire à différents niveaux de formation ou d'accompagnement.
Moins de jeunes au chômage
Voilà le titre d'un article paru dans le journal Le Soir du 15 septembre 2011. Le Ministre bruxellois de l'Emploi Benoît Cerexhe y faisait part des effets positifs du CPP obligatoires sur les jeunes... Ainsi, selon l'article, on assisterait à un recul de 12,5% des demandeurs d'emploi de moins de 25 ans sur un an !
Nous n'avons pas encore reçu les statistiques qui permettent d'arriver à cette conclusion. Cependant, nous rappelons que l'accompagnement systématique prévu par le CPP ne s'adresse qu'aux demandeurs d'emploi qui ont moins d'un an de chômage. Les chômeurs de longue durée, qui représentent 60% de la totalité des demandeurs d'emploi, n'entrent donc pas dans ce programme. Comme les demandeurs d'emploi les plus fragiles ne sont pas concernés, cela donne une vision partielle de la réalité.
L'article fait également état de l'augmentation de l'effectif d'ACTIRIS. La FeBISP est bien entendu heureuse qu'ACTIRIS ait obtenu une cinquantaine de travailleurs supplémentaires. Cependant, nous rappelons que les opérateurs d'insertion socioprofessionnelle, dont les Missions Locales, souffrent également du manque de travailleurs. L'augmentation des forces du travail du secteur ISP, qui s'occupe principalement des demandeurs d'emploi les plus fragiles, fait partie des revendications relayées par la FeBISP et est plus que jamais nécessaire.
Enfin, l'article précise qu'un travailleur d'ACTIRIS gère 250 dossiers. Un chiffre que le Ministre Cerexhe veut diminuer pour gagner en qualité. C'est l'occasion pour la FeBISP de rappeler que dans certaines Missions Locales, un travailleur équivalent temps plein est actuellement contraint de gérer jusqu'à 500 dossiers. C'est d'ailleurs un point important des négociations avec le cabinet du ministre bruxellois de l'emploi concernant l'arrêté d'exécution de l'Ordonnance des Missions Locales.
Quand Federgon donne son avis sur le pacte des générations
La force de travail et les compétences sont-elles une composante comme une autre de la vie économique ? A lire la récente critique du Pacte des Générations proposé par Federgon , la fédération qui regroupe une majorité de bureaux d'intérim, la réponse est oui !
A la veille de la remise de l'évaluation du Pacte des Générations par le Conseil Supérieur de l'Emploi et les partenaires sociaux, prévue pour le 1er octobre 2011, Federgon a décidé de se mêler au débat en proposant un « Pacte d'activités » basé sur sa propre évaluation. En écho au Pacte des générations de 2005, la fédération a proposé à la presse un pacte d'activités en neuf points. Ainsi pour rendre le marché de l'emploi plus performant, Federgon propose d'activer un maximum de personnes, généraliser l'outplacement, limiter les freins légaux au recours à l'intérim, de permettre aux personnes de cumuler plusieurs emplois aux pensionnés, de retravailler, d'encourager l'immigration sélective... et utiliser une partie des primes de licenciement des travailleurs pour financer leur outplacement ! En clair, l'obligation de la part de l'employeur deviendrait une obligation pour le travailleur ! Cela nous pose question en termes de société. Jusqu'où rendra-t-on la personne qui perd son emploi responsable de son sort ? Jusqu'où la marchandisation des services s'étendra-t-elle ? Y-a-t-il encore quelqu'un pour se rendre compte que notre système économique, par trop dérégulé, a lui-même généré l'exclusion ou la précarisation qui frappe une part croissante des individus... Le déréguler davantage ne fera qu'aggraver le problème... Entre le bien-être des citoyens et la logique purement économique, la FeBISP, à l'image des valeurs prônées par le non marchand choisit la première. C'est d'ailleurs, selon nous, dans cette optique que les politiques de l'emploi devraient être menées.
Guide Social de l'Europe, nouvelle édition
Publication bi-annuelle, le Guide Social de l'Europe s'adresse à un public pas nécessairement spécialisé et cherche à lui donner un aperçu concis de la politique de l'Union Européenne dans les domaines de l'emploi, des affaires sociales et de l'inclusion. Il décrit plus particulièrement les actions de l'Union Européenne pour lutter contre le chômage, développer de nouvelles compétences et créer de nouveaux emplois. Disponible en français, anglais et allemand.
http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=738&langId=en&pubId=6041&visible=1
« Le sens de la mixité et de la non-mixité dans la formation des adultes : le cas de l'alphabétisation francophone à Bruxelles »
La question de la mixité est très présente chez Lire et Écrire Bruxelles et fait partie intégrante des questions posées par la politique de Cohésion sociale, importante source de financement pour le secteur et envers laquelle Lire et Ecrire joue le rôle de Centre Régional d'Appui à l'Alphabétisation. C'est d'ailleurs sous ce récent statut qu'elle organisera en décembre prochain et en concertation avec le CRAC's/CBAI une journée de colloque sur le genre et l'alphabétisation. En attendant l'événement, accès à l'étude en ligne.
http://bruxelles.lire-et-ecrire.be/content/view/265/84/
EN BREF - ESI
RAPPEL !!!
Vous souhaitez être agréé en économie sociale d'insertion par la Région bruxelloise ? Prenez-vous y à temps !
Du 01/09/2011 au 15/10/2011, vous pouvez introduire votre demande d'agrément ou de renouvellement d'agrément en tant qu'ILDE ou EI. Mais pour élaborer un bon projet, mieux vaut s'y prendre bien à temps.
site de la région de Bruxelles Capitale
Bourse de l'entreprenariat durable de Village Finance
Vous souhaitez lancer un projet qui a trait au développement durable et/ou qui est lié à l'économie sociale ? Vous êtes situés dans la ZIP (zone d'intervention prioritaire) ? Village Finance vous permet d'accéder à des bourses "entreprenariat durable" d'un montant de 6 200 € (non remboursables) pour monter au mieux votre projet.
http://www.villagefinance.be/fr/volet2proces
A la recherche d'entreprises sociales impliquées dans l'inclusion des jeunes sur le marché du travail
Le Centre de ressources de l'UE pour l'emploi des jeunes défavorisés, « SALTO Inclusion » recherche des organisations qui représentent les entreprises sociales impliquées dans l'inclusion des jeunes défavorisés sur le marché du travail. Dans le cadre de la conférence Bridges to Work (« Ponts vers l'emploi »), dont l'objectif est de réunir différentes parties prenantes pour utiliser le plein potentiel des jeunes sur le marché du travail, « SALTO Inclusion » cherche à déterminer les priorités des entreprises dans l'emploi des jeunes (ayant moins d'opportunités).
du 18 au 20 octobre 2011
Anvers
APPELS À PROJETS
IMPULCERA
Envie de monter une entreprise sociale ? Envie de monter cette entreprise dans la construction durable ? C'est le moment de penser aux bourses « ImpulCera » !
Le 15 novembre 2011 débutera le 7ème appel à projets ImpulCera. Il vise le soutien de projets d'entrepreneuriat en économie sociale. Une attention toute particulière sera portée aux projets de création d'emplois dans la construction durable, et ce, pour rester en phase avec la dynamique de l'Alliance Emploi Environnement. Les candidats entrepreneurs (des personnes physiques exclusivement) peuvent s'inscrire du 15/11/2011 au 15/02/2012. Concrètement, les lauréats obtiennent une bourse de 5 000 € maximum pour étudier la faisabilité de leur idée grâce aux services d'un opérateur conseil de leur choix. Si l'étude s'avère positive, ils peuvent postuler pour une 2ème bourse, de lancement cette fois, à hauteur de 10 000 €, qui financera le démarrage de leurs activités.
AGENDA - FORMATIONS
6, 13 ET 20 OCTOBRE 2011 : La gouvernance des entreprises d'économie sociale
SAW-B organise un cycle de formations sur la gouvernance à l'attention des acteurs bruxellois de l'économie sociale. Trois séances réparties sur trois soirées aborderont les divers aspects pour une gouvernance efficace et en lien avec les finalités sociales des entreprises de ce secteur particulier. La 1ère rencontre sera consacrée à l'Assemblée générale et au Conseil d'administration. Elle permettra de préciser les rôles, missions et fonctions de ces deux organes de gestion. La 2ème proposera, quant à elle, de passer en revue le règlement d'ordre intérieur et tableau de bord de suivi des obligations du CA. Un outil d'auto-évaluation du CA sera également présenté. Enfin, la dernière soirée questionnera la place des travailleurs et des parties prenantes. En effet, en économie sociale, la gouvernance se pratique de manière participative et, tant que possible, démocratique. Une attention particulière est donnée à l'implication des travailleurs, voire à d'autres parties prenantes. Comment mettre ce mode particulier de gestion en pratique ? Jusqu'où appliquer la participation ?
les jeudis 6, 13 et 20 octobre de 17h à 20h30
Mundo B - 26 rue d'Edimbourg à 1050 Bruxelles
Certificat inter-universitaire en animation d'analyse des pratiques professionnelles
Le Pôle de Formation continuée du Département Éducation et Technologie, développe des formations et des cycles de journées (dans le cadre de la Salle des Pros) dédiées à l'analyse des pratiques professionnelles. Il propose cette année une formation donnant droit un certificat inter-universitaire en animation d'analyse des pratiques professionnelles.
Pour les formateurs d'adultes qui souhaitent :
- les soutenir dans le développement d'un plus grand pouvoir d'agir sur leurs situations de travail,
- les aider à comprendre ce qui motive leurs actes,
- les amener à pérenniser des manières de faire performantes,
- les former à construire du savoir à partir de leurs pratiques.
ou encore, si vous êtes responsable d'une équipe et que vous souhaitez développer une conscience des actes posés par les membres de cette même équipe dans une perspective de régulation.
vendredi 25 et samedi 26 novembre 2011
vendredi 13 et samedi 14 janvier 2012
vendredi 10 et samedi 11 février 2012
vendredi 16 et samedi 17 mars 2012
vendredi 27 et samedi 28 avril 2012
FUNDP - Université de Namur - Département Éducation et Technologie
Place Saint-Aubain, 14 à 5000 Namur
http://www.fundp.ac.be/det/capp
AGENDA - ÉVÉNEMENTS
12 OCTOBRE 2011 : Manneken-Pis devient aide-ménagère !
Pour fêter les 3 ans de la création de la Plate-forme qui réunit les 10 entreprises titres-services de Bruxelles créées par les ALE (Agence locale pour l'Emploi), et rendre hommage aux travailleurs/euses du secteur, 300 aides-ménagères vont « monter » sur Bruxelles, afin d'offrir à Manneken-Pis, symbole de la Région de Bruxelles-Capitale, le vêtement qu'(ils)elles utilisent au quotidien. La Plate-forme des ALE-TS bruxelloises vise à défendre le métier d'aide-ménagère, sur un plan d'éthique et de dignité. Les pratiques du secteur font, en effet trop souvent, l'objet de scandales, bafouant les droits les plus élémentaires du personnel. Pour ce faire, les ALE appliquent un code de bonne conduite afin d'offrir une qualité de travail et un respect des droits contractuels envers leurs travailleurs/euses (à voir sur http://www.ale-titres-services.be). D'autre part, nos 4000 clients sont également respectés par une convention qui leur assure un label de service de qualité identique à toutes les ALE associées.
Le mercredi 12 octobre à 11h30
Devant le Manneken-Pis
0497/43 20 70
14 OCTOBRE 2011 : colloque « lutte contre la pauvreté »
Comme chaque année, le groupe de travail interparlementaire « ATD Quart Monde - Inclusion Sociale » organise un colloque à l'approche de la journée mondiale du refus de la misère, qui a lieu le 17 octobre.
le vendredi 14 octobre 2011 de 9h à 13h
Sénat (entrée par la Maison des Parlementaires, 21 Rue de Louvain à 1000 Bruxelles.
24 OCTOBRE 2011 : Journée d'étude - Qualité et quantité : unies pour le meilleur et pour le pire !
Quelles politiques pour la valorisation du travail social ? C'est la question à laquelle l'ASBL Flora tentera de répondre lors de sa journée d'étude. Elle commencera par aborder le « vrai travail d'insertion » et l'évaluation en débat, pour continuer par une déclinaison de la thématique en quatre ateliers dont un compte rendu sera enfin présenté à l'ensemble des participants. Cette journée de réflexion s'adresse aux responsables politiques et administratifs et bien évidemment aux acteurs du secteur de l'insertion.
Le lundi 24 octobre de 9h à 16h
Bruxelles (plus de détails dans la confirmation)
Télécharger la présentation des quatre ateliers et le bulletin d'inscription (1248KB)17 au 21 OCTOBRE 2011 : semaine de l'emploi d'ACTIRIS
ACTIRIS organise, cet automne, sa première Semaine de l'Emploi. L'organisme conçoit cette semaine comme un évènement mobilisateur pour tous ceux qui 'parlent' d'emploi : les personnes à la recherche un job, celles qui recrutent, les opérateurs d'emploi bruxellois et tous ceux qui sont en quête d'informations sur le marché de l'emploi bruxellois.
Ainsi, en plus des nombreuses activités destinées aux demandeurs d'emploi (journée CV, journée coaching, journée Job Contact, journée « chat-emploi »), « Les petits-déjeuners de l'emploi » s'adressent tout spécialement aux entreprises/associations qui recrutent. Le petit-déjeuner de l'emploi est un lieu convivial où chaque employeur peut trouver des réponses à toutes ses questions concernant l'emploi à Bruxelles. Nos consultants employeurs vous informent sur les principaux programmes d'aide à l'embauche et sur les services gratuits à votre disposition :
- les aides favorisant l'engagement de jeunes ou de chômeurs de longue durée : plan win-win, Activa, ...
- les plans bruxellois visant la formation des futurs collaborateurs aux spécificités de l'entreprise : FPI, convention d'immersion,...
- les différents chèques ACTIRIS : langue, informatique et formation
- comment trouver le candidat idéal avec ACTIRIS : job dating, présélection, diffusion de vos offres d'emploi
ACTIRIS organise 5 petits-déjeuners pendant la Semaine de l'Emploi, à des endroits et des moments différents. Choisissez le jour et le lieu qui vous conviennent le mieux. Consultez le programme complet sur
www.actiris.be, rubrique Evénements
25 OCTOBRE 2011 : Lutte contre la pauvreté, des actions locales pour une grande cause !
Pour la Solidarité et le Centre Régional du Libre Examen vous invite à débattre de la pauvreté à Bruxelles le 25 octobre prochain. Cet événement sera l'occasion de mesurer l'impact de la crise sur le tissu social et les inégalités, mais également d'investiguer les bonnes pratiques de lutte contre la pauvreté, et d'analyser les outils politiques à disposition pour qui souhaite lutter contre les inégalités à tous les niveaux.
Le 25 octobre 2011 entre 9h et 13h
au Centre d'Action Laïque (Campus de la Plaine, ULB - Bruxelles)
nadia.brahmia@pourlasolidarite.eu
27 OCTOBRE 2011 : Brussels Go job
La Maison de l'Emploi et de la Formation de la Ville de Bruxelles (MEF) et ses partenaires organisent la septième édition du 'BRUSSELS GO JOB'. Objectif du salon : créer une rencontre concrète, réelle et pertinente entre les entreprises et associations qui recrutent et les jeunes chercheurs d'emploi bruxellois.
le jeudi 27 octobre 2011 de 9h à 17h
Stade Roi Baudoin - Entrée prévue par la Tribune 1, avenue de Marathon 135/2 à 1020 Bruxelles
http://www.brusselsgojob.com/index.php?option=com_content&view=article&id=46&Itemid=1〈=fr
14 AU 25 NOVEMBRE 2011 : Ébullitions citoyennes - quinzaine de l'éducation permanente
Pendant 15 jours, 25 ASBL d'éducation permanente (membres de la FESEFA) ouvrent leurs portes aux acteurs du secteur : des animateurs, aux cadres en passant par les bénévoles qui travaillent dans les ASBL d'éducation permanente, reconnues ou pas, membres ou non à la FESEFA. Objectif : se pencher ensemble sur des questions propres au secteur et construire des propositions, recommandations et revendications communes à adresser au monde politique.
Le Centre Bruxellois d'Action Interculturelle (CBAI), dans le cadre de ses missions de Centre Régional d'Appui cohésion sociale, organise la 4ème rencontre du secteur de la cohésion sociale à Bruxelles. Cette édition sera consacrée à l'étude de deux modèles de justice sociale à la lumière du terrain.
le mardi 15 novembre de 8h30 à 16h30
Halles de Schaerbeek, rue Royale Sainte-Marie 22a à 1030 Bruxelles
LE 19 NOVEMBRE 2011 : Forum - L'école de la Réussite pour tous, c'est possible !
Au lendemain de la campagne de communication « L'École en question(s) », la Plate-forme de lutte contre l'échec scolaire propose une journée d'échanges autour de ses analyses, propositions et pistes d'action.
le samedi 19 novembre 2011 de 9h30 à 16h
UCL - Auditoire Montesquieu, 32 rue Montesquieu à 1348 Louvain-la-Neuve
formulaire à télécharger sur www.changement-egalite.be + paiement de 6 euros
