LES CHANTIERS DE L'INSERTION SOCIOPROFESSIONNELLE (ISP)
Au vu des nombreux chantiers de grande d'ampleur qui touchent directement ou indirectement le secteur bruxellois de l'insertion socioprofessionnelle, 2010 apparait sans conteste comme une année charnière pour nos opérateurs.
- La FeBISP est pour un réel accompagnement des demandeurs d'emploi : Après avoir pris connaissance des modifications apportées au plan d'activation des demandeurs d'emploi, la FeBISP constate que cette politique reste, malheureusement, fondée sur les principes d'obligation et de sanctions malgré les effets négatifs qu'elle engendre : exclusion des demandeurs d'emploi, engorgement du dispositif d'insertion socioprofessionnelle et inadéquation entre le public contraint et les méthodes de l'insertion socioprofessionnelle.
- Conséquences concrètes du CPP obligatoire : Le Gouvernement bruxellois entend rendre le contrat de projet professionnel obligatoire pour tous les jeunes de moins de 25 ans. Les moyens financiers d'Actiris ont été augmentés à cet effet. Cependant, nous rappelons qu'un grand nombre de ces jeunes s'orienteront vers le dispositif d'insertion socioprofessionnelle.
- Comité de concertation 2010 : Bruxelles Formation et la FeBISP souhaitent reprendre leur concertation autour de la mise en application du décret du 27 avril 1995, dès mai 2010. Après l'adoption des cahiers des charges des OISP en 2004, la question de l'élaboration et de la reconnaissance institutionnelle des programmes de référence (précisant ces cahiers des charges) se pose très concrètement car une première échéance d'adoption des programmes de référence est prévue pour 2012.
- Budget 2010 : C'est assez extraordinaire pour être souligné : en ces temps de restrictions budgétaires, le gouvernement bruxellois a voté une augmentation du budget dévolu à l'économie sociale d'insertion pour l'année 2010 ! Fixé à 5.000.000 Euros en 2009, il passera l'année qui vient à 5.400.000 Euros. Ce geste révèle l'importance acquise ces dernières années par ce secteur de l'économie sociale d'insertion, maillon économique indispensable dans notre société, utile aussi bien dans les périodes de croissance (pour sa capacité à former de la main d'oeuvre au bénéfice des secteurs qui embauchent) qu'en temps de crise où, l'emploi se raréfiant, il joue un rôle d' « amortisseur » en permettant à des centaines de personnes de trouver ou de conserver leur emploi.
- Déclaration de politique générale : En attente de régionalisation, la compétence économie sociale est, encore et toujours, une compétence fédérale. C'est le Ministre Philippe Courard, par ailleurs Secrétaire d'Etat à l'Intégration sociale et à la Lutte contre la pauvreté, qui est en charge de cette matière. Il annonce qu'en 2010...
- Le Comité de collaboration entre les Missions Locales, Locale Werwinkels, Actiris et le Cabinet du Ministre de l'emploi : Le Comité de collaboration entre les Missions Locales, Locale Werkwinkels, Actiris et le Ministre de l'emploi régional a été instauré par l'Ordonnance du 27 novembre 2008 et par l'arrêté d'exécution du 24 septembre 2009.
- Les compétences transversales en ISP : Les compétences transversales sont transférables et utiles à un grand nombre de situations sociales ou professionnelles. Elles permettent au public d'augmenter ses chances d'accéder à un emploi et de pouvoir s'y maintenir.
- La détermination généraliste : un pont vers une formation ou un emploi : Toutes les Missions Locales offrent des modules de détermination généraliste au public ISP. Elles ont choisi de constituer un groupe de travail autour de cette thématique afin d'optimaliser leur action.
- La reconnaissance des heures de stages en entreprise : Les OISP souhaitent un élargissement du principe aux autres stagiaires inscrits dans le dispositif quels que soient la nature et l'objectif du stage en formation de base, préformation et en atelier de formation par le travail.
- Des programmes de référence joints aux cahier des charges des OISP : L'arrêté fixe les modalités de mise en ?uvre des actions. Bruxelles Formation, en tant que gestionnaire-régulateur de l'offre de formation professionnelle à Bruxelles, conclut des conventions de partenariat en exécution des cahiers des charges adoptés de 2002 à 2004, qui renvoient chacun à des programmes de référence. C'est ainsi, que les OISP ont l'obligation de rédiger leur programme de formation à partir du programme de référence relatif au métier visé par leur formation.
- La FeBISP appelle à une réforme de la politique d'activation des chômeurs : Il faut réformer la politique d'activation des chômeurs pour mettre en place une réelle politique d'accompagnement. C'est en substance la conclusion d'une note que la FeBISP a envoyé aux ministres de l'emploi !
