LA RECONNAISSANCE ET L'INDEMNITE DES HEURES DE STAGE EN ENTREPRISE

Les OISP souhaitent un élargissement du principe aux autres stagiaires inscrits dans le dispositif quels que soient la nature et l'objectif du stage en formation de base, préformation et en atelier de formation par le travail.

Quasi toutes les formations en ISP intègrent un stage. Celui-ci se déroule en fin de formation et permet aux stagiaires d'intégrer les compétences apprises durant la formation et de se confronter au monde professionnel.
Fin 2006, la FeBISP a interpellé le Cabinet Dupuis sur le besoin d'indemniser les heures de stage en entreprise suivies par les stagiaires engagés dans un parcours de formation ISP. Depuis 2007, Bruxelles Formation indemnise 152 heures de stage par stagiaire inscrit en formation qualifiante.

Depuis 2008, Bruxelles Formation indemnise les stagiaires d'un euro de l'heure pour les heures de stages effectuées et rembourse leur frais de déplacement. Malheureusement, cette indemnité n'est versée que pour un maximum de 152 heures et uniquement pour les formations qualifiantes. Les stages prenant place dans les autres types de formation n'ouvrent pas cette possibilité.

Heureuse de cette intervention, la FeBISP estime néanmoins qu'elle laisse persister une inégalité entre stagiaire. Il est impératif que l'égalité de traitement des stagiaires dépende uniquement de leur statut et non de leur niveau de qualification. Tout stagiaire, suivant une formation professionnelle en ISP ou à Bruxelles Formation, devrait pouvoir bénéficier des mêmes avantages liés à son statut de stagiaire en formation professionnelle sous peine de créer de nouvelles inégalités parmi les plus démunis.