LES MISSIONS LOCALES

L'Ordonnance du 27 novembre 2008 donne une assise structurelle en termes de missions et de moyens à ces opérateurs. Cela impliqua également une révision du partenariat avec Actiris.

UN CADRE LEGAL REGIONAL POUR LES MISSIONS LOCALES

Implantées depuis plus d'une quinzaine d'années dans le paysage associatif bruxellois, les Missions Locales se sont développées de manière singulière en fonction de leur environnement local, des opportunités d'emploi et de formation, des demandes des acteurs institutionnels, des réseaux associatifs existants et du pouvoir communal en place. Elles ont créé, expérimenté, collaboré, développé des actions d'ISP ou des activités connexes, acquérant ainsi une expertise en matière de développement urbain.

 L'Ordonnance du 27 novembre 2008 pose les Missions Locales comme des actrices à part entière de la politique de l'emploi en Région du Bruxelles-Capitale. Cette Ordonnance, permet une reconnaissance et une clarification des acteurs et des missions qui leur sont dévolues et définit les modalités d'un financement structurel.

Il reste néanmoins indispensable de disposer des arrêtés d'exécution pour rendre opérationnelle cette réforme. Des questions demeurent notamment sur le périmètre d'intervention des Missions locales et des Lokale Werwinkels, sur les caractéristiques du public visé, sur le financement. Pour ce faire, l'Ordonnance du 27 novembre 2008 pose un Comité de collaboration qui réunit les Missions Locales, les Lokale Werwinkels, Actiris et le cabinet du Ministre de l'emploi régional.

LES MISSIONS GENERALES DES MISSIONS LOCALES

L'Ordonnance du 27 novembre 2008 confère aux Missions Locales et aux Lokale Werwinkels les missions générales suivantes:

  • L'accueil et l'information du DE;
  • L'assistance à l'inscription du DE auprès d'ACTIRIS ;
  • L'élaboration et la définition d'un PP;
  • Le cas échéant, la rédaction ou l'aide à la rédaction d'un CPP ;
  • L'assistance en matière de recherche d'un emploi ;
  • L'orientation vers des activités de formation et le suivi de ces activités ;
  • La mise à l'emploi et l'accompagnement en vue d'une préparation à l'embauche, ainsi que l'accompagnement après l'embauche ;
  • Tout au long du parcours d'insertion, la gestion du parcours d'insertion ou d'une partie de ce parcours, en vue de la réalisation du CPP;
  • Exécution du Contrat de projet professionnel en faisant appel aux organismes locaux et aux partenaires;

Le cadre général de la méthodologie sera discuter au sein du Comité de collaboration.

LES MISSIONS SPECIFIQUES

L'Ordonnance du 27 novembre 2010 confère aux Missions Locales et aux Lokale Werwinkels trois missions spécifiques :

  1. Les activités d'interface : collaboration, en coordination avec Actiris et après concertation du Comité de collaboration, pour élaborer des projets en matière d'emploi (augmenter l'offre de formation, l'offre d'expérience professionnelle ou augmenter l'emploi).
  2. L'animation et l'information au sein du périmètre géographique afin de favoriser les actions de mise à l'emploi. Il s'agit d'une mise en réseau des partenaires.
  3. La prospection.

Toutes ces missions sont fortement liées les unes aux autres. Le Comité de collaboration se penche sur ces questions afin de mieux les définir.

LES CHANTIERS DE LA FeBISP

jeudi 29 avril 2010 Le Comité de collaboration entre les Missions Locales, Locale Werwinkels, Actiris et le Cabinet du Ministre de l'emploi
Le Comité de collaboration entre les Missions Locales, Locale Werkwinkels, Actiris et le Ministre de l'emploi régional a été instauré par l'Ordonnance du 27 novembre 2008 et par l'arrêté d'exécution du 24 septembre 2009.

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