LES FORMATIONS TRANSVERSALES ORGANISEES EN 2011
Les formations transversales en 2011 :
Clés pour comprendre les défis de l'ISP
Objectif : Créer un cadre propice à des échanges de pratiques sur des thèmes liés au contexte professionnel des participants, à partir de l'exposé d'une personne-ressource.
Dates des 3 journées : 27 avril - 17 mai - 15 juin - 1er octobre 2011
Nombre de participants : 8 à 15 personnes
Prestataire : CIEP-MOC
Des outils pour gérer l'agressivité de son public
Objectif : Comprendre ce qu'est un comportement agressif et ses signes annonciateurs et considérer la notion de relation en situation professionnelle en examinant une de ses
Dates : 19, 23, 26 septembre 2011
Nombre de participants : 8 à 14 personnes
Prestataire : CFS
Approche par compétences
Objectif : Appréhender, adopter et développer la démarche de l'approche par compétences
Durée : deux ou trois modules de formation
Module 1 : 2 (demi-)journées
Module 2 : 2 ou 4 journées
Module 3 : 3 journées
(organisation selon prestataires)
Plusieurs sessions seront organisées selon le nombre de participants inscrits.
Nombre de participants : 4-5-8 à 12-15 personnes maximum
Prestataires : AID, Centre Interfaces, BIEF, Martine Massin
Formation "à la réalisation d'un plan de trésorerie"
Objectif : réalisation d'un plan de trésorerie
Durée : 4 demi-journées
Dates : 4, 11, 18, 25 mai 2011
Nombre de participants : 8 personnes maximum
Prestataires : Giovanna Angius et Silue Abdoulaye