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JOB ETUDIANT

Le travail d'un étudiant pendant l'été est exonéré des cotisations ONSS normales et soumis à des cotisations de solidarité de 7,5% (5% pour l'employeur + 2,5% pour le travailleur) pour autant que la durée du job d'étudiant n'excède pas 23 jours pendant les mois de juillet, août et septembre. Si les conditions de cette exonération sont remplies, un tel travail n'entraîne pas la perte des allocations familiales. Par contre, en dehors de l'été, pour conserver le droit aux allocations familiales, l'étudiant peut prester au maximum 240 heures par trimestre (3ème trimestre exclu).

 Clé pour le travail des étudiants (1763KB): toutes les informations utiles sont sur cette brochure.