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Art2work engage un(e)  CHEF D’ÉQUIPE TECHNIQUE

ART2WORK offre aux jeunes bruxellois un éventail de programmes de coaching et d’accompagnement, ciblés sur le développement personnel et l’intégration économique.

TECHNICS2START est un programme de mise à l’emploi qui offre une expérience de travail de maximum 1 an à des jeunes adultes (18 > 30). Ce programme existe depuis 2010. L’équipe de 8 personnes renouvelée en continu, propose divers services de soutien technique et logistique à une trentaine de clients actifs dans le milieu artistique et événementiel. Les membres de l’équipe vivent une expérience où se mêle pratique et coaching pour leur permettre d’aller de l’avant, d’acquérir plus de confiance et de s’insérer sur le marché de l’emploi…. L’équipe travaille à différents endroits dans Bruxelles et ailleurs, de la Monnaie à Tomorrowland, avec des horaires flexibles (24/7).  

 

Pour encadrer et coacher cette équipe, nous recherchons, pour un contrat temps plein à durée indéterminée,

un(e)(m/f/x) CHEF D’ÉQUIPE TECHNIQUE / LOGISTIQUE

 

TACHE

Vous veillez à l’organisation générale, au contact client, au planning et à l’encadrement pédagogique de l’équipe TECHNICS2START, en collaboration avec la direction et le Teamcoach pédagogique.

Gestion d’équipe et encadrement journalier de l’équipe sur le terrain en«mettant la main à la pâte»,avec des prestations régulières en soirées et week-ends;

Coaching des techniciens sur le terrain: les guider dans l’acquisition des techniques de base et des bonnes attitudes de travail;

Rapporter les observations de terrain pour les intégrer dans les évaluations et coachings;

Participation au quotidien à la mise en œuvre du trajet pédagogique ;

Veiller à la cohésion d’équipe et à l’ambiance de travail;

Prospection, activation et contacts quotidiens avec la clientèle;

Suivi clientèle, rédaction et suivi des offres et commandes;

Réalisation hebdomadaire des plannings par client et des horaires par membre de l’équipe;

Organisation de tous les aspects pratiques des chantiers (transport, matériel, consignes…);

Recrutement et sélection des techniciens (8 personnes par an en statut PTP);

Evaluation et reporting des résultats

 

PROFIL

Niveau «Bachelor»ou équivalent par expérience;

Min 3ans d’expérience en gestion d’équipe /accompagnement d’un public peu qualifié /fragilisé;

Teamleader avec une expérience en dynamique de groupe et relation clientèle;

Talent pour la planification et l’organisation;

Avoir une bonne condition physique, flexibilité horaire, faculté d’adaptation et résistance au stress

Connaissances et intérêt pour les métiers techniques/ logistiques des arts / spectacles;

Sens commercial et du contact, patience, stabilité émotionnelle, empathie;

Proactivité, orienté résultat, dynamique;

Bilinguisme français / néerlandais est un plus.

 

NOUS OFFRONS

Un job passionnant qui a du sens et une utilité sociale

Un contrat à temps plein à durée indéterminée

Un salaire suivant les barèmes du secteur et l’ancienneté, des chèques-repas et un GSM

Un engagement souhaité au 1er septembre

 

 

COMMENT POSTULER ?

Envoyer votre candidature motivée + photo pour le 22/06/2018 à aurore.digiusto@art2work.be.