Coordinateur(trice) pédagogique
Description de l’ASBL, institution
Cenforgil asbl est un centre de formation pour adultes en insertion socio-professionnelle qui organise des formations qualifiantes pour les métiers suivants : Collaborateur administratif, Installateur électricien résidentiel, Commis de Cuisine, Animateur socio-sportif, Sauveteur Aquatique en Piscine, Auxiliaire technique du spectacle.
Poste à pourvoir
Cenforgil, centre de formation pour adultes en insertion socio-professionnelle recrute, dans le cadre de sa filière bureautique, un·e coordinateur·trice pédagogique, temps plein, CDI, niveau bachelor à orientation pédagogique. Entrée en fonction le 1er juin 2023.
Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience
Tâches :
La personne engagée assumera la fonction de coordinateur·trice pédagogique :
- conçoit et construit l’architecture du système de formation et/ou de projet ;
- développe les dispositifs adaptés aux orientations et objectifs à atteindre ;
- coordonne, gère et évalue les actions de formation et/ou de projet et les formateurs ;
- assure le suivi et la réalisation des projets de partenariats entre le pôle Bureautique et les opérateurs externes ;
- organise et anime les activités de l’équipe liée à la formation et/ou aux projets ;
- dispense en tout ou en partie un cours ;
- assure le suivi pédagogique, administratif et psycho-social des stagiaires en lien avec l’assistant social;
- est responsable de la qualité pédagogique de la formation et/ou des projets ;
- est responsable, pour sa filière, de l’élaboration et de la rédaction d’appels à projets et de rapports d’activité et ce, sur base d’un canevas-type proposé par la coordination administrative ;
- assure la promotion de la filière et le recrutement des nouveaux stagiaires.
Conditions :
• Diplôme : Niveau bachelor à orientation pédagogique et/ou psycho-social.
• Expérience professionnelle en insertion socio-professionnelle indispensable.
• Expérience en gestion d’équipe souhaitée.
• La connaissance du secteur professionnel de la bureautique est un plus.
• La maitrise de la démarche référentielle est un plus également.
Compétences pratiques / techniques / fonctionnelles :
• Gestion d’équipe/capacité de travail en équipe/en réseau ;
• Gestion de projet ;
• Gestion sociale d’un public en insertion socio-professionnelle ;
• Sens de l’accueil et aptitudes relationnelles avec un public varié ;
• Capacité à animer des groupes ;
• Capacité à émettre des propositions et à développer des méthodes et pratiques innovantes dans le cadre du projet en y intégrant une approche orientée solution ;
• Capacité à organiser son travail en tenant compte des priorités et des instructions ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Maîtrise de l’outil informatique bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.) ;
• Écoute active et dialogue ;
• Respect de la structure hiérarchique et des procédures ;
• Esprit de synthèse ;
• Esprit d’initiative et anticipation ;
• Agir avec intégrité et professionnalisme ;
• Résistance au stress et maîtrise de soi.
Comment postuler
Le CV et la lettre de motivation doivent parvenir à Cenforgil pour le 12/05/2023 (rue de Mérode 54, 1060 Saint-Gilles, ou info@cenforgil.be à l'attention de Florence FRAIPONT).
Les candidats retenus (et uniquement eux) seront attendus pour une épreuve écrite dont les modalités leur seront communiquées personnellement.
Date de clôture des candidatures :
N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.