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L'ASBL Le Piment engage un(e) Responsable comptabilité et finance - Temps plein.

L'ASBL Le Piment est un centre de formation d'adultes et d'éducation permanente. L'association, active dans les champs de l'insertion socioprofessionnelle, de l'éducation permanente et de la cohésion sociale, développe des partenariats tant publics que privés.

 

FONCTION

Le/la Responsable Finance et Comptabilité est en charge de la gestion financière et comptable de l'asbl. Il/elle assure ses fonctions sous la responsabilité du coordinateur général, en étroite collaboration avec l'équipe administrative.

 

RESPONSABILITES ET TÂCHES PRINCIPALES

FINANCES

  • Elabore le budget annuel et assure le suivi de sa réalisation
  • Prépare et présente les comptes et bilan annuels aux organes statutaires de l'ASBL
  • assure la gestion des comptes financiers, et des demandes de subsides et de crédits
  • Assure le respect des obligations légales, fiscales et administratives de manière générale et dans le cadre des marchés publics
  • Elabore les rapports financiers nécessaires à la justification des subsides

COMPTABILITE

  • Enregistre toutes les opérations comptables (comptabilité générale et analytique)
  • Assure la comptabilité analytique des salaires du personnel en lien avec les subsides (clefs de répartition)
  • Élabore les justificatifs des subsides
  • Etablit et clôture les comptes annuels (bilan, compte de résultats)
  • Etablit avec l’équipe administrative les dossiers d’inspection et d’audit
  • Assure le contrôle et le suivi budgétaire
  • Met en place les procédures financières

 

PROFIL RECHERCHE

  • Etre titulaire d'un bachelor ou d'un master en rapport avec le poste.
  • Maîtriser les outils bureautiques et les programmes comptables Win books et POPSY.
  • Bénéficier d'une expérience dans une fonction similaire dans le secteur de l’ISP.
  • Avoir le sens des responsabilités, un esprit analytique et une vision stratégique.
  • Apprécier l'autonomie dans le travail et être capable de travailler en équipe
  • Adhérer aux valeurs du PIMENT.
  • Pouvoir s'adapter à un milieu de travail multiculturel.
  • Etre résistant au stress.

Cadre contractuel

  • Contrat de travail à durée indéterminée à temps plein.
  • Echelon barémique 4.1 ou 4.2 (selon le profil) convention paritaire CP 329-02 ISP Bruxelles.
  • Début de contrat septembre 2019.

Personne de contact : KOUAKOU Gbahi

CV et lettre de motivation à envoyer uniquement par mail à : candidatures@lepiment.org