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La FeBISP asbl recrute un(e) attaché(e) à la communication - Contrat de remplacement

Mission et tâches :

Mettre en oeuvre la stratégie de communication de la fédération en direction de ses membres et des tiers. Cela implique la réalisation des tâches suivantes :

• Faire connaître les activités et les points de vue de la fédération et de ses membres auprès d’un large public via différents supports (outils de communication, conférence de presse, participation à des salons, colloques, …).
• Développer un réseau de contacts auprès des médias (presse écrite généraliste et spécialisée, TV, radio, web).
• Relayer les informations vers les médias, les acteurs socioéconomiques, le monde associatif et les pouvoirs publics.
• Gérer nos outils de communication externe : le magazine « L’insertion » et le site www.febisp.be.
• Gérer les outils de communication avec les membres de la fédération.
• Préparer et organiser les événements de la fédération.


Profil recherché :

• Etudes supérieures non universitaires (graduat ou bachelor) en rapport avec la fonction.
• Très bonne expression écrite et orale et excellente orthographe.
• Compétences relationnelles : prise de parole en public avec les médias, les partenaires, etc.
• Compétences informatiques spécifiquement liées à la fonction (mise en page, édition électronique, mise à jour d’un site web, utilisation et gestion des réseaux sociaux. Notion des langages web HTML et CSS, connaissance de la Créative Suite d'Adobe).
• Bonne connaissance et utilisation de la suite Office.
• Capacité d’analyse et de synthèse, esprit critique, curieux, rigueur de travail, capacité d’organisation et de planification.
• Intérêt pour les matières traitées par la fédération et ses membres.
• Une expérience dans une fonction similaire est un atout.
• Etre impérativement dans les conditions ACS au moment de l’engagement : habiter la Région bruxelloise, être chômeur complet indemnisé et répondre aux conditions complémentaires (renseignements auprès d’Actiris ou www.actiris.be (rubriques Chercheur d'emploi > Plans d’embauche > Agent contractuel subventionné - ACS).


Nous vous offrons :

• Un contrat de remplacement à temps plein (4 mois).
• Une rémunération conforme aux barèmes du secteur.
• Un engagement à partir du 23 avril 2019.


Procédure de sélection :

1) Lettre de candidature et CV à envoyer à l’attention de la direction par courriel à l’adresse : secretariat@febisp.be au plus tard pour le 20 mars 2019 !
2) Entretien de sélection.