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La Mission Locale de Saint-Josse-Ten-Nood cherche un(e) Chargé(e) de projet - Temps Plein

FONCTION


Au sein du service Initiatives, sous l’autorité de sa responsable, en étroite collaboration avec la Direction, assurer la coordination, la mise en œuvre et l’animation du projet «ÇA ROULE POUR L’EMPLOI».
Ce projet, financé dans le cadre du Contrat de Rénovation Urbaine, consiste principalement, par le biais d’un guichet mobile de promotion de l’emploi (camionnette aménagée en bureau mobile), à proposer un accompagnement et/ou une orientation aux jeunes ten-noodois de 18 à 30 ans, chercheurs d’emploi peu ou pas qualifiés (max CESS), en vue de faciliter leur insertion dans le monde du travail.

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

DESCRIPTION DES TACHES


• Assurer l’accompagnement social et le jobcoaching du public cible du projet, travailler la réorientation, transmettre les outils et les techniques de recherche d’emploi en formule individuelle ou collective,
• Coordonner les permanences et les actions de terrain, les animer ou les co-animer, en établir et réaliser les programmes, et en gérer l’agenda avec les différents services et les partenaires,
• Organiser les activités dans leurs aspects logistiques (planning des implantations, des événements extérieurs, fournitures, matériaux, …) et administratifs (autorisation de stationnement, …),
• Remplir les tâches administratives et d’encodage RPE (Réseau bruxellois des Plates-formes locales pour l’Emploi),
• Organiser les réunions du comité d’accompagnement et en tenir le secrétariat,
• Participer aux réunions de la commission de quartier et du Service de Rénovation Urbaine,
• Initier des partenariats privilégiés avec le monde de l’entreprise,
• Œuvrer au développement d’une synergie efficace entre les partenaires,
• Participer aux différentes activités de la Mission Locale,
• Rédiger divers documents (courriers, rapports d’activités, PV, diffusion d’informations, …).

PROFIL


Titulaire d’un bachelor de préférence à orientation sociale (graduat 2+) avec expérience dans le secteur de l’ISP, de la jeunesse, la formation, l’intérim, la communication et/ou la gestion de projets.
Excellentes capacités d’animation, de relations publiques et bonne connaissance du monde de l’entreprise.
Capacité à se constituer et à utiliser un réseau de personnes ressources ainsi qu’à travailler en concertation et en complémentarité avec des équipes.
Capacités de communication, de rédaction (excellente orthographe), d’organisation et de gestion.
Connaissance pratique des logiciels de bureautique et de communication.
Méthodique, dynamique, autonome, résistant(e) au stress et à la solitude et capable d’initiatives pour faire face à l’imprévu.
La connaissance de la deuxième langue (NLD) est un +.
Etre en possession d’un permis B (indispensable) au minimum.
Faire preuve de souplesse dans la disponibilité horaire (travail occasionnel en soirée, les WE et tôt le matin sur le marché de Saint-Josse par exemple).

CONDITIONS

Poste d’employé à temps plein (38/38) et à durée déterminée (fin du contrat le 31/12/2022).
Echelon 4.1 de la CCT n°1 de l’ISP bruxelloise (CP329.02), horaires flexibles.
GSM de fonction et titres-repas.

Comment postuler

COMMENT POSTULER : Candidature avec la référence « GuiMob » uniquement par mail, accompagnée d’un CV et d’une lettre de motivation à l’attention de Marc WAUTHIER, DRH, via mwauthier@mlstj.irisnet.be
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Sur le projet et le poste : Saloua EL FASSI, responsable du service Initiatives au 02.210.89.39

Date de clôture des candidatures :