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Le CBAI engage un.e CHARGE.E DE RECHERCHE - ACCUEIL PRIMO ARRIVANTS

Unir sans confondre et distinguer sans séparer, tel est le slogan du Centre Bruxellois d'Action Interculturelle (CBAI).

Son objectif est la promotion active des relations interculturelles, à Bruxelles en particulier, et dans la société belge en général.

Créé en 1981, le CBAI poursuit cet objectif à travers plusieurs axes : la formation des professionnels (actuels et futurs) en contact avec un public multiculturel, l'information sur les réalités migratoires et sur la lutte contre le racisme et les discriminations, la diffusion culturelle, et le soutien aux associations. Depuis 2006, s'y ajoute la mission de Centre régional d'appui à la cohésion sociale (CRAcs).

Ces missions sont les suivantes :

- élaboration d’un rapport annuel d’évaluation de l’application du décret « cohésion sociale » de la COCOF
- diffusion d’information au sein du secteur bruxellois de la cohésion sociale
- appui méthodologique à destination des pouvoirs publics régionaux et communaux

Il est en outre chargé d’évaluer la mise en place du décret de la Cocof instituant un parcours d’accueil à destination des primo-arrivants.

Le CRAcs remplit ses missions en étroite collaboration avec l’Administration de la COCOF et le Cabinet du Ministre en charge de la cohésion sociale.


Poste à pourvoir

Le Centre Bruxellois d’Action Interculturelle ASBL engage un.e chargé.e de recherche, CDI temps plein, en vue de renforcer l’équipe du Centre Régional d’Appui Cohésion sociale (CRAcs) dans le cadre de ses missions.

Le CBAI propose :

• un contrat à temps plein (38h semaine) à durée indéterminée
• Procédure de sélection comprenant une épreuve écrite et un entretien oral :
• entrée en fonction rapide
• une rémunération conforme au barème de la CP 329.02 (échelon 5) avec valorisation de l’ancienneté dans les secteurs reconnus par la CP 329 (sur présentation des attestations de service) ;
• des avantages extra-légaux (chèques repas, intervention de l'employeur dans les frais de déplacement domicile-lieu de travail) ;
• l’octroi de jours de congés supplémentaires (« congés du non marchand »).

Le CBAI veut refléter le plus fidèlement possible la société dans laquelle il s’engage. Les candidat.e.s sont sélectionné.e.s en fonction de leurs capacités et compétences sans distinction de sexe, d’origine ethnique ou d’un handicap.

Intéressé.e. ?

Envoyez votre lettre de candidature et votre CV pour le 3 juillet 2020 au plus tard à Pina Manzella à l’adresse suivante : pina.manzella@cbai.be en mentionnant obligatoirement «CRAcs» dans l’objet du courriel. Les pièces jointes seront nommées « LM (prénom, nom) » et « CV (prénom, nom) ».

Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.

Pour plus d’information : www.cbai.be


Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Il s’agit d’allier une fonction de chercheur en sciences sociales avec un profil de type « associatif » :

Nécessaire :

- Master en sciences humaines et/ou sociales
- Connaissance/expérience du secteur de la cohésion sociale et du contexte institutionnel de la Région de Bruxelles-Capitale
- Maîtrise d’Excel et de Word
- Capacités de rédaction à la fois scientifique et vulgarisée
- Capacités d’analyse des politiques publiques
- Capacité d’animation de groupes de travail
- A l’aise dans la prise de parole en public
- Aptitudes à travailler en équipe tout en développant ses chantiers en toute autonomie

Souhaitable :

- Bonne connaissance de méthodes de recherche en sciences sociales (méthode MAG et méthode d’analyse ancrée)
- Familiarité avec l’approche quantitative des fais sociaux
- Connaissance d’un ou de plusieurs des axes prioritaires de la politique de Cohésion sociale : Soutien scolaire, Alphabétisation et FLE, Accueil de étrangers, Projets socio-culturels
- Expérience de recherche sur le terrain (entretiens, observation participante, etc.)
- Expérience de collaboration avec des administrations ou des Cabinets politiques

Atout

- Le statut ACS peut être un atout : merci de préciser clairement si vous répondez aux conditions ACS


Comment postuler

Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à l’adresse : pina.manzella@cbai.be pour le 3 juillet 2020, au plus tard en mentionnant obligatoirement «CRAcs» dans l’objet du courriel. Les pièces jointes seront nommées « LM (prénom, nom) » et « CV (prénom, nom) ».
Pour plus d’information : www.cbai.be

Date de clôture des candidatures :