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COMITE DE SUIVI DU RESEAU DES PLATES-FORMES POUR L'EMPLOI

Évaluation du système mis en place par le Réseau des plates-formes pour l'emploi (RPE)

UN RESEAU POUR L'EMPLOI

Actiris est chargé de mettre en oeuvre la politique régionale de l'emploi et d'assurer le bon fonctionnement du marché de l'emploi en Région de Bruxelles-Capitale. Actiris s'adresse donc aux demandeurs d'emploi et aux employeurs en Région bruxelloise, à qui il offre des services spécialisés.

Le Réseau des Plates-formes locales pour l'Emploi (RPE) permet aux partenaires d'Actiris d'accéder à son outil informatique New Ibis. New Ibis comprend trois parties : les employeurs, les demandeurs d'emploi et les offres d'emploi.

TROIS OBJECTIFS POUR L'EMPLOI

  • Améliorer le service rendu aux demandeurs d'emploi par une décentralisation des services ;
  • Faciliter les différents dispositifs qui vise à combler l'écart entre les besoins du marché de l'emploi et les compétences disponibles ;
  • Développer les complémentarités et la communication entre les différents acteurs de l'emploi à Bruxelles.

En d'autres termes, il s'agit de comprendre le parcours d'insertion du demandeur d'emploi afin de rendre les outils plus efficaces, tout en lui facilitant l'accès aux services existants.

UN RESEAU EN TROIS ETAPES

  • Réunions méthodologiques et déontologiques entre les services d'Actiris et les représentants de ses partenaires (OISP, CPAS) pour, premièrement, déterminer les zones-écrans accessibles en visualisation ou en modification, et, deuxièmement, s'entendre sur les principes de confidentialité, de protection de la vie privée, d'égalité de traitement et leur mise en oeuvre pratique. Elles ont donné naissance à la Charte du RPE ;
  • Développement de l'outil informatique New Ibis et configuration du réseau ;
  • Expérimentation du réseau

LA FeBISP TRAVAILLE SUR L'EMPLOI

Ce chantier devrait désormais prendre son rythme de croisière. Néanmoins, l'évolution du réseau et ses implications concrètes seront discutées au sein des :

  • comité d'accompagnement instaurés avec les utilisateurs du réseau et de l'outil new Ibis. Il y est question des problèmes techniques et méthodologiques
  • comité de suivi qui rassemble l'ensemble des représentants des acteurs.

La FeBISP y représente l'ensemble des organismes d'insertion socioprofessionnelle bruxellois qui sont tous liés au Réseau des Plate-formes pour l'Emploi. Il s'agit d'évaluer le système selon les objectifs visés. La fédération relaie les problèmes que rencontrent les OISP et les Missions Locales et continue la réflexion déontologique afin de facilité les recherches des demandeurs d'emploi.

POUR EN SAVOIR PLUS

  • L'insertion 73 2006
  • L'insertion 62 Après le RPE, l'ORBEM s'attelle à la réforme de son partenariat, 2005
  • L'insertion 55 Le réseau des plates-formes locales pour l'emploi ? 5 ans déjà, 2004
  • L'insertion 33 Phase test pour le RPE, 2002
  • L'insertion 21 Dans un réseau, il est indispensable d'être sur la même longueur d'onde?, 2001
  • L'insertion 9 Le réseau des « Plates-formes pour l'emploi » s'annonce en Région bruxelloise, 2000