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Boîte à outils

La CESSoC met à disposition un outil à destination des employeurs des secteurs sportif et socio-culturel comprenant un modèle de règlement de travail accompagné d'un mode d'emploi.

Règlement du travail

Si vous ne disposez pas d'un accès au site de la CESSoC, vous pouvez contacter Michèle Hubin.

Bien-être au travail

Le bien-être au travail est régit par la loi du 4 août 1996 et comprend 7 domaines d'intervention:

  1. Sécurité
  2. Santé
  3. Charge psychosociale
  4. Ergonomie
  5. Hygiène au travail
  6. Embellissement des lieux de travail
  7. Environnement

L'ABBET réalise des consultances sur le terrain pour toutes questions relative à la loi sur le bien-être au travail et met à disposition des employeurs du non-marchand une "Boîte à outil pour le bien-être au travail dans le secteur non-marchand".

Reduction de cotisation sociale

Les mesures de réduction de cotisations sociales et d'aides à l'emploi peuvent être du ressort de différent niveau de pouvoir chacun fournissant une information complètes :

Informations utiles pour les employeurs

Pour toutes informations concernant le dispositif ISP ou ESI, la FeBISP a développé deux documents disponibles sur demande à Delphine Libert :

  1. Le vade-mecum de l'insertion socioprofessionnelle en région bruxelloise.
  2. Le vade-mecum de l'économie sociale d'insertion.

Par ailleurs, nous avons répertorié des points d'information sur les thématiques suivantes :